在健身俱乐部的健身房里,健身经理是必不可少的。健身经理负责确保健身俱乐部的管理和组织顺利进行,从安排私人教练到跟进和演示继续教育。如果去健身房做幕后工作听起来很有吸引力,那么学习更多关于健身管理的知识可以帮助你决定这是否是适合你的健康职业。
基础
虽然对健身管理者没有具体要求,但有更多的认证工作。许多健身管理人员以私人教练在地板上开始,注意到理念健康和健身协会。这意味着从认可的组织中获取您的个人培训认证,例如美国理事会运动或想法。
因为健身管理也需要管理技能,所以商务课程也很有帮助。美国体育与健身协会和国际健身专业协会都提供特定的健身管理课程,而当地传统和技术学习机构也可以提供体育与健身管理课程。
建立技能
健身管理可能意味着在您安排培训师并监督薪资时按大量纸张,但它也需要花很多时间与健身房的人们一起度过大量的时间。从员工到顾客,健身管理人员可能需要培训员工,解决员工和客户纠纷,开展会议,以及与健身房里的人一起迎接和访问。虽然您将花时间在幕后,但您需要出色的行政技能和人们技能来擅长该职位。
每个设施都有不同的要求,他们在健身经理中寻求。一般来说,经理负责设施及其员工,提供各种各样的责任。
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获取报酬
据美国劳工局统计,一般健身培训师每年达到约38,160美元,截至2016年。同时,PayScale每年为45,683美元的健身计划总监拨款。显然,培训员工所需的额外教育和技能,并确保俱乐部在薪水的凹凸中运行平滑结果。美国劳工局统计局还指出,培训师和健身工人的市场预计将在2016年至2026年之间增长10%,为增长提供了优秀的工作保障和余地。
优点
虽然健身管理可以提供很大的工作满意度,但这并不完美。如果你喜欢直接工作并跟踪个人的进步,你可能会错过你在幕后工作时。培训师将接管客户的实际进步,同时监督业务。您还需要大量的持续教育,从学习使用新机器来认证基本急救,以及不同类型的运动。尽管如此,如果您喜欢学习,请保持有组织和教学和培训员工,健身管理可能是一个理想的合适。
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